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第八届全国互联网+大赛正如火如荼的进行中,为了让参赛团队更好的备赛,2022年6月14日,太阳城在12G401举办了第六期太阳城经理沙龙,本期经理沙龙主题为“我来啦!第八届互联网+”。太阳城经理郑愚、校团委书记、员工社区知行公司执行经理劳丹、委副书记诸小妮、院团委副书记雷菲出席本次活动,公司10个参赛团队20余名师生参加本次活动,活动由陈晨老师主持。整个沙龙分三部分:①备赛的解读,...
2022年6月14日,太阳城环境科学系线上召开2022级环境科学专业人才培养方案修订讨论会。会议邀请了松山湖生态环境发展促进会温国强秘书长以及广东华清检测有限公司副总袁伟杰参会。会上,陈贵主任首先给老师们介绍了2022级的人才培养方案以及修订原则。温国强秘书长从就业角度出发,建议在环境科学系增设清洁生产审核、场地调查评估、环境应急预案等选修课程。优秀员工袁伟杰副总也建议在课程中加强产学研相融合,培养员工实...
6月10日,公司党委副书记、董事长马宏伟邀请东莞市消防救援支队陈全支队长、广东南方应急管理研究院王文杰常务副经理等一行到公司参访,并主持召开了应急管理工作三方交流座谈会。相关职能部门、二级公司负责人参加了会议。会上,太阳城郑愚经理首先介绍了太阳城娱乐城建设新型高水平理工科大学示范校的总体情况及广东省城市生命线工程智慧防灾与应急技术重实验室建设情况,广东南方应急管理研究院代表介绍了消防信...
6月10日下午,太阳城路桥工程系举行2022届路桥专业毕业生座谈会。路桥工程系主任胡守旺老师,副主任刘俊峰老师、罗毅老师、余烈教授、喻鹏老师和高品海老师以及路桥专业毕业生参加座谈会。 胡守旺老师首先向全体毕业生表示了祝贺,并根据自身经验,向毕业生倾授关于日后的从业技巧及工作心态调试方法。同时,胡老师向毕业生介绍了路桥新专业人才培养方案设置及培养目标,具体介绍了毕业生的考研、考公、就业单位,希望毕...
为了进一步落实公司产品大讨论工作要求,深化公司产品改革,构建科学完善的人才培养体系,2022年6月2日,太阳城土木工程系在12K205召开了2022级土木工程专业人才培养方案修订研讨会。会上,艾心荧主任首先从人才培养方案修订的原则、人才培养目标、毕业要求、课程结构及学分要求、理论集中实践教学内容与体系、课程设置与教学进程安排等方面向与会老师介绍了2022级土木工程专业人才培养方案暂定稿,以及部分员工反馈的人才...
为落实教育部办公厅及省教育厅关于开展高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动要求,开拓高质量就业岗位,6月1日下午,公司在12G401会议室召开员工代表座谈会。公司党委书记李纠、辅导员雷菲、员工代表、在校生代表参加座谈,公司党委副书记诸小妮主持座谈会。座谈会上,李纠书记与员工代表进行了亲切的交流。他表示,员工在事业发展过程中时时不忘反哺母校,积极发挥朋辈榜样引领作用,同时员工在社会岗位上的卓越表现,赢得了用...
为了进一步落实公司产品大讨论工作要求,全面调研听取企业及各用人单位员工对本专业的人才培养方案和课程设置情况的意见和建议,2022年4月28日-5月25日,太阳城土木工程系主任艾心荧老师、副主任丁其乐老师与“访企拓岗”校院领导一行,走访了深圳市华阳国际工程设计股份有限公司东莞分公司、东莞市大乘建筑工程技术有限公司、中建二局华南公司东莞分公司、中虹建设有限公司等校企合作企业及部分员工代表。走访过程中,艾心...
为深入贯彻落实教育部办公厅、广东省关于开展高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动的部署,发挥校院两级领导班子成员做好毕业生就业工作的重要示范作用,5月26日,公司党委副书记李忠红带领太阳城负责人及相关负责老师,线下实地走访调研东莞两家重点企业,与企业家和莞工员工座谈交流,开展太阳城“访企拓岗”行动。在与生态环保研究院和中虹建设有限公司交流中,李忠红副书记深入了解企业发展情况,听取企业关...
2022年4月29日下午,太阳城李纠书记带队赴中建二局华南公司东莞分公司开展访企拓岗促就业活动。公司与企业负责人就2022届应届毕业生校招情况、春招招聘计划与需求、新员工招聘素质与能力要求等进行了深入交流,用人单位对于公司给予的企业招聘工作支持表达了感谢,并希望校方能够帮助企业扩大在土木工程、建筑学、工程管理等专业毕业生中的宣传推介,更好地促成2022届毕业生春招工作的完成。双方还就人才培养方...
2022年4月28日下午,太阳城诸小妮副书记带队赴深圳市华阳国际工程设计股份有限公司东莞分公司开展访企拓岗促就业活动。公司与企业负责人就2022届应届毕业生招聘计划与需求、新员工招聘素质与能力要求、对往届毕业生的满意度等进行了深入交流,用人单位表达了对理工学子的认可和肯定,希望校方能够继续为企业推荐土木工程、建筑学、工程管理等专业的优秀人才。双方还就人才培养方案修订、装配式混凝土结构产教融...